Мероприятие для отряда на знакомство

Первый день — Летний лагерь

мероприятие для отряда на знакомство

Предлагаем подборку игр на знакомство в лагере для ребят разного Эта игра поможет перезнакомить и сдружить ребят в отряде. Сценарий мероприятия разработала.Анна Геннадьевна Исаева.Цель.. знакомство детей с территорией лагеря. Сплотить детей внутри отрядов. ➡. Для этого целесообразно, направить все усилия на знакомство, на знакомство Для подростков лет Вожатый старшего отряда.

Вожатый, как бы не старался, как бы не проявлял внимание к каждому, не сдружив детей между собой, не сможет добиться чувства удовлетворения от лагеря у детей.

мероприятие для отряда на знакомство

Сплочённый отряд стирает чувство беззащитности и одиночества. Сплочение в отряде не появляется само. Нельзя подавлять их разницу интересов, но можно организовать их общение. Обмениваясь сведениями, сверстники могут дать толчок для возникновения у одного из них интереса в той сфере, которая раньше не привлекала его внимания. Как помочь отряду стать одним целым, одной командой, одной семьёй???

Ошибка — участие в мероприятиях одного и того же лица, только потому, что у него легко получается. Вместе обсуждать мероприятия, участие отряда. Игры на сплочение, правила и законы отряда, составленные общими усилиями. Общие и индивидуальные победы. Отряд сплачивается в деятельности. Когда вместе придумали и участвовали в сценке — сдружаются, когда организованы походы — сближаются.

В одном лагере зарядку решили проводить не всем лагерем, а по отрядам. Утром вожатый будил детей, они всем отрядом делали зарядку, кричали речёвки, и чувствовали себя чем-то единым. Даже такая мелочь, как зарядка, даёт чувство единения. Необходимо всегда искать возможность общей деятельности отряда, совместного отдыха, который всех сплотит, несмотря на внутренние условия лагеря и несмотря на все различия и индивидуальности детей.

Как создать в отряде нужную атмосферу?

Отрядные мероприятия в летнем лагере

Строить команду с первых же дней. Собирать детей вместе в работе, даже в мелочах мелочей сходить куда-то, что-нибудь принести, переставить кровати… Обращать внимание детей друг на друга, подталкивать к завязыванию контактов. Следить, чтоб никто не изолировался. Бывает, что несколько человек, давно знакомых, приезжают в лагерь вместе, селятся в одну палату, и больше ни с кем не общаются. Такие группки надо ненавязчиво разделять и разбавлять. Но дети не должны подумать, что вы имеете что-то против их дружбы.

В первые дни постоянно собирать отряд вместе, стараться не делить. Если мальчики играют в футбол, то пусть девочки за них болеют: Очень хорошая игра проводилась на одном из вожатских слётов: Это по сути игра по станциям, но задания там специфические: Это так же используется во многих взрослых коллективах для сплочения команды так называемый Team building Продумать процесс разделения на команды.

Поэтому делить на команды, особенно в первые дни, надо хитро. Чтоб дети, сами того не замечая, Оп! Хорошо, если это происходит уже в процессе выполнения первого задания — тогда у них не будет времени, чтоб покапризничать, что им не нравится, как их поделили. Ничто так не сближает, как общее дело, совместное преодоление трудностей. Надо стараться создавать ситуации, где дети могут проявить заботу друг о друге.

Общее дело — это не обязательно мероприятие, которое вы проводите. Это что-то необычное, интересное, захватывающее. Фантазия вожатого всегда должна работать в этом направлении. Это должно быть как приключение, например встреча рассвета. Постоянно напоминайте детям, про то как классно, что вы все вместе, вы команда. Находите объективные подтверждения.

Найдите, в чём ваш отряд лучше других и постоянно акцентируйте на этом внимание, выделяйте то, чем дети могут гордиться. Очень хорошо ссылаться не мнение других вожатых.

К тому, что вы их хвалите, они уже привыкли, а вот если вы скажете: На дискотеке надо зажигать с детьми. Плохо когда ваши дети расползаются по углам или тусуются небольшими кучками. Сделайте большой отрядный круг, отрывайтесь в нём, и пусть другие завидуют. Мальчики обычно неохотно танцуют в кругу. Некоторые дети думают, что не умеют танцевать, и, поэтому, комплексуют. Покажите им несколько простых движений. Каждой группе вручите пакет с перечнем вопросов. На сбор данных дается один час. Каждая группа действует автономно.

Вопросы в пакете могут быть такие: Какого цвета занавески в комнате директора лагеря? Сколько метров в самой длинной заасфальтированной дорожке лагеря? Умеет ли плавать шеф-повар? Сколько урн на территории лагеря? Как зовут старшую вожатую? Какого цвета глаза у вожатого 1-го отряда? При какой температуре можно будет купаться?

Какой размер обуви у физрука?

мероприятие для отряда на знакомство

Какого цвета скамейки возле медпункта? Какой почтовый адрес у нашего лагеря? Любимый цвет директора лагеря. Сколько окон в здании столовой?

Набор отрядных мероприятий — Летний лагерь

Сколько ступенек перед административным корпусом? А когда, несколько раз обежав лагерь и познакомившись со всеми, разведчики вернутся с задания, не забудьте проверить аккуратность их донесений, похвалить за находчивость и вручить награды наиболее отличившимся.

Эта игра поможет ребятам познакомиться не только с территорией лагеря, но и со взрослыми, работающими в лагере с администрацией. Отрядный огонек В первый вечер необходимо провести первый огонек - огонек знакомства. Огоньки играют в лагере очень важную роль. С первых дней пребывания в лагере огонек должен стать не просто формальным местом, напоминающим классное собрание, а местом задушевного общения. Задача огонька - воспитывать у подростков потребность в общении друг с другом, поддержать, заинтересовать делами в отряде, привлечь к совместной деятельности.

Условия, необходимые для проведения огонька: Учись внимательно слушать, дай выговориться другому, не прерывай говорящего. На огоньке говорят откровенно о том, что думают и что волнует. Береги время, дай возможность высказаться другому. Не согласен - возражай, возражаешь - предлагай, предлагаешь - делай. Возможно, вы со своим кораблем придумаете и другие правила, которые будете использовать на протяжении всей смены.

«Приятно познакомиться!»

Огонек организационного периода Целью первого огонька является более близкое знакомство друг с другом. Самое главное здесь - создать атмосферу доверия, в первый вечер хорошо заложить будущую традицию: В этом помогут и задушевный тон беседы, и песни, и легенды.

Читать далее… Ежедневная рефлексия С первого дня смены по вечерам необходимо проводить ежедневную рефлексию оценка детьми прожитого дня. Она может иметь разные формы.